听书 |《好好工作：在职场中创造自己的独特价值》懒人老猫

听书 |《好好工作：在职场中创造自己的独特价值》懒人老猫 著

编辑推荐
这是一本真正有用的职场书。作者不谈心灵鸡汤，不讲职场厚黑学，也不满足于只给读者普及一些初入职场所需的常识，而是用自己的亲身经历，切切实实地传授一些当你遭遇难关时，真正能拉你一把的技能。其他职场书不会教的东西，在这里都能找到答案。

这本书，将会成为你在未来职场中的利器。

名人推荐

作者跳出用人单位和求职者的立场，从第三方的角度讲述如何好好工作。这本书值得工作1-3年的人阅读，也许可以提供一些领导、家人和朋友给不了你的经验和视角。

——北京时代旭隆企业管理顾问有限公司 总经理 张岩

电影《一代宗师》里有一句台词“习武之人有三个阶段：见自己，见天地，见众生。”一个人在职业上的发展也是如此，这本书算是作者作为企业人力资源咨询顾问在职场探索中见自己，见众生的一些经验分享，值得职场人士借鉴。

—北京北森测评技术有限公司 CEO 纪伟国

职场人需要站在前人总结的经验之上，从自己的实践出发，不断调整和挑战自己，提升自己，才能在瞬息万变的现实中发展出持续获得职业成果的能力。这本书提出了一些虽然大家可能有感觉，却没有人讲得足够清晰的观点，非常值得一看。

—神州英才企业管理顾问（北京）股份有限公司 副总裁 李彬

作者介绍
这是一本真正有用的职场书。作者不谈心灵鸡汤，不讲职场厚黑学，也不满足于只给读者普及一些初入职场所需的常识，而是用自己的亲身经历，切切实实地传授一些当你遭遇难关时，真正能拉你一把的技能。其他职场书不会教的东西，在这里都能找到答案。

内容介绍
工作不顺心？领导不满意？升职加薪总是轮不到你？面对工作中的种种困境，我们常常将其归咎于经济不景气、职场很黑暗、人际关系太复杂等外部原因，陷入怨天尤人的负面情绪中。而本书告诉读者，纵然现实中阻力重重，我们手中却仍然握有自己一半的命运。牢骚不断并不能解决问题，只有积极地磨炼专业技能，专注地提升自我价值，才能迎来属于自己的成功机遇。

本书作者懒人老猫是活跃在职业咨询一线的咨询顾问，多年与雇佣双方打交道的经验，让她比企业管理者更清楚企业需要什么样的人才，也比员工和求职者更清楚个人在职场中该如何踏上自我实现之路。在本书中，她以真挚幽默又不失锐利的话语，就工作基本法则、职业规划、沟通技巧、职场瓶颈等方面的问题，为读者提供了极具实用价值的指导意见；并以“过来人”的身份，诚恳地剖白了自己一路走来在职场中碰壁的失败经验，让读者不要跌倒在同样的地方。这本干货满满的书试图传达给读者，心灵鸡汤或办公室政治都无法解决根本问题，只有行动起来努力做事，才能在职场中拼出一片天地。

目录
前 言 1
PRAT 1工作的基本法则
Lesson 1价值观引导你的职场方向 2
一个焦虑的时代 2
选择职业OR 被职业选择 3
厘清你的职场原则 5
投入到具体的事情中去 6
在理性与感性之间触摸工作之道 9
Lesson 2起点注定不平等 13
有时候人生就是不公平的 13
你真正想要的是什么 15
简历上无法体现，却不得不重视的阅历 17
坚定地站在自己的重心上 17
Lesson 3一些难以实现的职场理想 21
钱多事儿少离家近 21
工作与生活平衡 23
想成为公司里不可替代的人 24
公司应当提供愉悦的工作氛围 24
公司制度应当以人为本 25
公司应当鼓励创新与突破 26
前辈的经验都过时了，我和他们是完全不同的年轻人 27
Lesson 4了解组织的逻辑 29
Lesson 5掌握原理比熟练技巧更重要 32

PART2职业规划 37 － 47
Lesson 6为什么企业要问我的职业规划 38
Lesson 7职业规划有什么用 40
Lesson 8做好职业规划的关键 42
Lesson 9如何使用外部职业顾问与职业意见 44
需要明确自己只是想吐槽还是需要寻求解决办法 44
不能把职业顾问当作朋友看待 45
不建议提太大或者太小的问题 45
不建议提选择类的问题 45
非专业的职业顾问一般不会按照严谨的步骤进行正式咨询，
只会给出一些建议 46
从来就没什么救世主，只有自己救自己 46
职业顾问不是了解所有行业和岗位要求的人 47
很多时候职业问题并不仅仅是职业问题，功夫在诗外 47

PART3进入职场 49 － 152
Lesson 10如何匹配自己的职业目标 50
要不要把兴趣变成工作 50
地域、行业、岗位的选择 52
性格与职业发展的关系 53
合理使用测评结果 54
持续的自我认识与改进 55
学会接受不完美的自己 59
了解目标职业的要求 62
Lesson 11求职杂谈 65
简历写作要点 65
面试要点 68
Lesson 12成为靠谱的新员工 72
为什么新员工会被压迫和排挤 72
什么是看起来有范儿的职业形象 76
别让自己成为同事眼中的“奇葩” 76
新员工最需要学习的几个方面 79
将大目标分解成可以具体执行的小目标 83
Lesson 13经验与技能的提升路径 85
良好的工作分析能力比“悟性”更重要 85
且行且总结 87
在职场中学习 88
Lesson 14以目标为导向运营自己的工作 96
工作可以是快乐的，但不是以快乐为导向的 96
要出活儿，更要让领导看在眼里 98
建立自己高效的工作习惯 99
有效呈现工作结果 101
Lesson 15与领导和同事相处的原则 108
别人的错误并不能解决我们的问题 108
避免用有色眼镜看别人 109
评价没有价值，分析和解决问题才有 109
要不要跟同事做朋友 110
不想得罪人怎么办 112
与其揣测他人，不如清醒地认识自己 116
职场中没有换位思考 118
要尊重而不是收买同事 122
工作中经常遇到的两种负能量同事 124
为什么不提前做好准备 126
职场中绝大多数人没资格玩办公室政治 136
Lesson 16与下属相处的原则 139
跨部门的沟通 145
起薪和加薪 147
三十岁这个关键点 150

PART4职场瓶颈问题153 － 170
Lesson 17找不到自己喜欢的工作怎么办 154
Lesson 18在工作中感受不到价值怎么办 156
Lesson 19遭遇办公室政治怎么办 159
Lesson 20该不该跳槽或者是改行 161
Lesson 21为什么晋升的不是我 163
Lesson 22女性面临的职场困难 165


听书下载地址
链接: https://pan.baidu.com/s/1ATp6FHlCyS86v_ua2rahlQ
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