品质管理意识的养成

　　品质管理意识是让员工形成一种对于质量的自然反应，而这种反应是一种习惯，是这品质管理的过程中经过长期的过程中慢慢形成的，可以说品质管理中最难做到的就是让让员工拥有这样的意识。提高企业生产过程中的知啦ing意识是品质管理部门的一项长期而艰巨的任务，在很多企业，我们老师抱怨员工的素质差、意识差，但是我们队他们进行过多少的培训，没有这些他们怎么知道这些的重要性，品质管理意识的养成就如同学习英语，开始的阶段只有死记硬背，每天读每天写每天练，只有这这样的读写练的过程中才会慢慢对英语的习惯熟练，到最后才能回进行熟练的应用。质量意识的养成亦是如此，只有对员工进行培训，每天练习，坚持不懈的将品质管理活动坚持下去，久而久之员工才会慢慢的形成质量意识，慢慢的吧质量监控作为自己的一种习惯。
        　　下面摘录了一些较为经典的句子：
        　　1. 日本日立公司：“三不原则：不接受不良，不制造不良，不流转不良；” “生产出让自已和客户都满意的产品”。
        　　2. 海尔张瑞敏：“我们只制造合格的人才，进而才制造合格的产品”
        　　3.优良的产品是优秀的人做出来的，烂的产品则是烂的人做出来的！
        　　4. 对于检验人员来讲，“质量就是检验出来的”，不要有借口。
        　　5. 品质在于生产，在于全员共同参与、共同品管。
        　　6. 没有质量的产品，是无用的产品
        　　7. 质量中企业的生命，没有质量就没有明天！
        　　8. 下一道工序就是我们的顾客
        　　9. 宁愿事前检验，不可事后返工
        　　10. 第一次就把事情做好！

好，很好，非常好！