《向麦当劳学绩效管理》向世界500强学绩效管理系列之六

《向麦当劳学绩效管理》向世界500强学绩效管理系列之六

【公司介绍】
    麦当劳（McDonald's）是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥  ，在世界上大约拥有3万间分店。主要售卖汉堡包，以及薯条、炸鸡、汽水、冰品、沙拉、水果等快餐食品。
    麦当劳餐厅在中国大陆早期译名是“麦克唐纳快餐”，直到后期才统一采用现今的港式译名。而在民间，因为麦当劳和“牡丹楼”的音近，牡丹楼也被当作是麦当劳的一个昵称，但并不普遍。
    麦当劳遍布全球六大洲119个国家，拥有约32000间分店，在很多国家代表着一种美式生活方式。由于是首间和最大跨国快餐连锁企业，麦当劳已是公众讨论关于食物导致肥胖，公司道德和消费责任焦点所代表的快餐文化，被指责影响公众健康，例如高热量导致肥胖，以及缺乏足够均衡营养等。很多人抨击其为垃圾食品。法国以本国饮食文化为荣，很多人敌视麦当劳，视它为美国生活方式入侵代表。在美国，每个高速公路出口附近就有一家麦当劳分店。此外更提供无线上网服务。麦当劳开心乐园餐免费赠送玩具，如迪士尼电影人物玩偶，对儿童颇具吸引力。
    2017年8月23日，麦当劳宣布要求全球的肉鸡供应商2018年开始逐步停止使用人类抗生素，以防止出现更多的超级细菌。  2018年12月18日，世界品牌实验室编制的《2018世界品牌500强》揭晓，麦当劳排名第10位。  2019年10月，Interbrand发布的全球品牌百强排名第九位。

   

【资料列表】

• 06、向麦当劳学绩效管理_.mkv
• 向麦当劳学绩效管理 01--绩效发展系统PDS.pdf
• 向麦当劳学绩效管理 02--个人绩效计划与发展计划.pdf
• 向麦当劳学绩效管理 03--人才评审与继任者计划.pdf
  

【下载地址】
   https://www.aliyundrive.com/s/cdy8zaU8bZm
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