一见领导就大舌头，这可怎么办

眼下，正是应届毕业生们闯三关、初进职场的时候。从校园考场到人生职场，职场新人们无不想充分展示自己的干劲与信心。
      
      
只是，有些细节或者习惯，是否影响到自己的正常发挥呢？要知道，职场毕竟不同校园考场，可别被自己的习惯雷到喔.
心理防雷：一见领导就“大舌头”
故事：小王是学校里各方面都比较优秀的学生，今年2月他幸运地早早被企业通知去笔试。对于他来说，考试、笔试等统统没有问题，一旦到了面试就觉得紧张、思维混乱。面试的时候，脑子常常是一片空白，说话时好像舌头大了一圈。这使小王对自己很没有信心，他似乎感觉到会在面试关被刷掉。
专家开方：在面试之前不妨试试角色扮演的练习，实战演练让自己进入角色。通过各种渠道多了解目标公司，多掌握情况，知己知彼。记住，越多的练习就有越多的把握。
耳边话：面试后如果很长时间不能走出角色，那就试试情绪转移的方法，做一些自己平时喜欢做的事情，或者找一些朋友家人倾诉一下自己的担忧也是个好方法。
沟通防雷：交流前先“被习惯”
故事：由于刚刚走出大学校门，小余还是习惯于用以往和同学沟通的方式与同事沟通，可是似乎总有话不投机的感觉。以前和朋友们在一起习惯了有话直说，不藏着掖着，可是到了单位有几次在开会的时候，直言不讳地表达了自己的观点之后，发觉坐在旁边的同事脸色马上就“晴转多云”了。会后反思了一下才发觉，自己的话在无形中否定了同事所做的事。
专家开方：新人要注意观察团队中同事间的沟通风格，注意留心大家表达观点的方式。假如大家都是开诚布公，你也就有话直说；倘若大家都喜欢含蓄委婉，你也要注意一下说话的方式。
耳边话：要尽量采取大家习惯和认可的方式，避免特立独行，招来非议。
礼仪防雷：交际≠逢场作戏
故事：小马学的是经济专业，虽然是今年刚毕业，不过实习的经验却很丰富。但是小马是个性格内向沉默寡言的人，对于那些逢场作戏笑脸相迎的一套实在做不来。可是，刚刚入职一家外贸公司，由于特殊的工作性质，必须要求他学会短期内和客户混熟。这可难坏了不善礼仪的小马，他到底该怎么做呢？
专家开方：将体谅和尊重别人当成自己的指导原则。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。
耳边话：职场上你不可避免地会无意中冒犯别人，如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。