2010职场：拥有什么才更重要？

2009，是有着太多矛盾和不确定的一年，而2010，已经如期而至。当职场人面对新的一年，更加发现单调的时间线却是累积丰富的源，新的开始始于过去一年的收获与感悟。《职业》向五位处于不同行业、不同职业发展阶段的职场人士发出了约稿邀请，与读者一起分享他们的2009感悟和2010期盼，找到职场生长的力量。

打败名校毕业生，新手上路
关键语：门槛不是分界线，能力和经验才是第一要务。

李颜茹
二十三岁，毕业于一所民办大学，职龄刚满六个月，是这个职场最新鲜的生长力量。

还记得2009年初为了在北京找到一份好工作，像个热锅上的蚂蚁，一直到临近毕业，才终于险险地从轰轰烈烈的择业大军中，握住了一家合资企业的橄榄枝。

三个月的实习期，令我紧张而兴奋。曾经在网上了解的企业行政结构、性质、主营商品，还有发展前景，为我初涉职场打下了基础。在实习的第一天向业务部经理阐述对企业的了解程度时，实习生之中，我细致的回答为我增加了不少分数。想想先前特地来单位踩点儿找错了地方，花了一笔不小的车马费，也不觉得冤枉了。

从大二开始我就一直在做与销售相关的兼职，大三、大四的生活费也是全额由自己赚取的。也许真的是皇天不负有心人，在公司实习2个月后我偶然得知，和我同时期进入公司的7名实习生全部是国家一类本科毕业，现在因为业务量不达标已经淘汰了3人，而作为民办大学毕业生的我则是因为突出的实践能力在面试中被破格录用实习的。得知这一情况，我很开心，也更坚定了自己的决心：销售行业竞争激烈，但是既然自己进了这一行，就要爱这一行，没有自我放弃的理由。

三个月的实习期在我小心翼翼的对待下转眼即逝，作为职场新手，犯错误挨骂受训是免不了的，但是同样也拥有丰厚的收获。业务关系的初步建立、与人相处的禁忌、专业的业务知识，以及对行业的了解逐步加深，这些收获让我坚信自己在2010年还可以做得更好。

作为一个刚刚走上工作岗位的大学生，我自己总结了两句话：一句是“门槛儿不是分界线，能力和经验才是第一要务”；第二句是“当我相信自己的能力，并为之努力，我就可以获得更好的回报！”


把爱好变成工作，并不总是那么美好
关键语：“小子，你还要努力！”

姚瀚
绰号“琴兽”，在电视台做栏目键盘已经有一年的时间。在这一年里，是这个玩音乐
炫酷的“85后”磨砺个性的关键时期。

2009年，我同意了多数人的话，工作不仅是梦想的载体，也是一种谋生的手段。直到现在，仍然有很多人对我说“羡慕”，羡慕我可以将爱好变成工作，并奋斗成终生的事业。

面对所有的羡慕、鼓励、支持，作为当事人的我，只能含蓄地笑笑，多多少少心里还是有点内伤。从小学习钢琴，演奏古典、爵士、蓝调的我，初涉职场时就碰了一个软钉子。初到电视台，从前辈们口中了解到大多数节目所需求的配乐，通俗成《两只蝴蝶》，直白成《老鼠爱大米》，才是民众喜闻乐见的音乐。我不屑一顾的神情，领导皱在一起的眉头，在我坐足了冷板凳。彻底认清了现实的残酷后，我才开始强制改变自己的初衷，硬性接触通俗流行乐。

每天八小时内我加强练习、虚心请教，全部的休息时间都用来下载流行乐的词曲，一遍遍地
弹唱、修整，很快我在工作上得到了肯定。但教会我变换身份解开心里疙瘩的，却是看见我以“不入流”的曲子换取“廉价”报酬时，乐坛前辈看透人心的一句话：“小子，你还要努力！”就是这样一句话令我惭愧不已，除去了一身初入职场的傲气。
不分昼夜的摄影棚，天桥下的车水马龙，领导多云转晴的笑脸，指下如花绽放的乐符，虽然
民俗流行乐换取不了我心中的梦想，但它却为我换取了顺利迈入职场的第一步。辛勤劳作的薪酬在这个繁华的城市里为我换取了一辆属于我的马6，我知道在这一年我已经成功完成了职场新手的转变，后面的路还有很远，套句老话“革命尚未成功，同志还需努力！”
      
       
       
       

就事实论，以诚信立
关键语：千里职业行，始于橙之信。

“梅派”创始人梅兰芳先生一生所遵从的“世上无捷径，凡事须求是”的原则，一直让我钦佩，并深深影响了我与橙之信共同成长的道路。

当初，我带着将橙之信发展壮大的梦想，从荷兰回到中国。从零做起，在中西方文化理念碰撞的激荡中找寻生存之道。现在公司有了强有力的团队、独到的产品，而我也逐渐找到了明晰的发展方向和方法，静心沉淀，八个字：就事实论，以诚信立。

体味2009：就事实论。初时，被橙之信在欧洲的节节胜利所深深鼓舞着，带着对这些事实的深信不疑，我开始将所有英文信息严格落地为中文，并照欧洲标准培训了第一批职业分析师，以为万事就此大吉。但经过与政府、企业、同行和客户的反复交涉，我才发现一切并非可以完全照搬到中国。现在究其最深层原因，是中国的产业结构、人力价值都与西欧相差甚远，由此带来了企业招聘、人员求职方式的极大差异，细微到简历的格式，放大至面试的内涵，我们的人力资源市场还未真正视人力为“惟一性资源”。怎么办？只能从产品和服务的核心竞争力入手，经过深入调研和案例分析，才能发掘出真正契合中国市场的核心价值服务，走上真正发展之路。此过程苦乐交加，让人既爱又恨。

展望2010：以诚信立。橙之信品牌名称是我个人的提案，自一些语言高手的提案中突围让我很是惊喜。名字寄托了我们美好的Vision，但在实践中何为诚，又以何信？一直是我不敢停止思索、实践的核心问题。我经常抽时间在职业咨询过程中做观察员，了解客户和咨询师的工作，发觉真诚是很微妙的东西，看不到摸不着，却又时刻让人感受着；而咨询师信守并如约兑现对客户许下的承诺，不仅需要丰富经验，更要具备专业精神。诚与信，二者缺一不可，一直是我继续带领公司发展的真正动力源。对2010年我充满信心，但亦深知任重道远，内心亦喜忧参半。

此刻抬头，对面墙上橙之信开业庆典时友人所赠的对联与我凝神对望：千里职业行，始于橙之信。


在金融危机中创业着，创新着
关键语：在秋季的某一天兑现对朋友们许下的承诺。

孟杰
担任自己创立的公关公司的客户总监，职龄9年，如今已是而立之年。

从公司到家，这是我每天重复最多的生活片段了。在这两点一线中，我来去匆匆。每次回眸被车速甩在身后的万千灯火，总是感叹，时间过的真快，转眼间一年已经过去。
作为盛途环球的创始人之一，当初决定投身于公关行业时，就有朋友直言：这可是个相当辛苦的行业。朋友的话，也在逐步应验，在2009经济普遍不景气的情况下，我更是深有体会。为了能够更好地服务于客户，同时体现出公司的价值，在这一年中，凡是我亲自经手的方案，我都极尽所能在特色和创新方面做到完美。正是因为这一点，加班成了我2009年生活中必不可少的一部分，以前我还有时间和朋友们一起吃吃饭、喝喝茶，今年这些直接锐减到了零点。洽谈客户、做方案、讲解方案，这些零零散散的生活片段，倒成了我生活中的习惯，对于好朋友们，我重复最多的一句就是“秋后一起补”。

尽管加班是件枯燥乏味的事情，但是透过厚厚的落地玻璃鸟瞰夜幕下的北京时，有时候反而是种“享受”，那种快慰和满足能在瞬间弥漫在你的身体中，久久难以散去。

忙碌的时光永远不会离去，尽管也有无奈和烦恼，但这一切却能因为赢得客户的满意度而随之烟消云散。我知道在未来我仍会收获更多的惊喜和成果，每次穿梭在北京的夜色中时，我总会告诉自己：在秋季的某一天要兑现对朋友们许下的承诺。
      
       
       

换条跑道，感受新鲜的气味
关键语：你能够拥有什么并不重要，最重要的是你想拥有什么。

萧东楼
70年代生人，实战派人力资源专家，曾在国企、外企、民企等多家公司高层管理岗位任职，兼任多所大学名誉讲师和职业规划顾问。

如果回顾和盘点2009年我的职场、我的生活，《猎头局中局》《猎头局中局II》这两本书的出版，大概是不能不提的事情。因为它们给我带来了无数读者的祝福和期望，这些都让我欣慰，也感到肩头无比沉重。

书中不止一次地提到了职业生涯规划，而许多读者慕名而至或曰收获至丰也都来源于此，然而在这一年的无数咨询背后，我一次又一次地想到了自己的职业生涯。
在书中，主人公最后百转千回，决定离开远大，换个跑道，而这一说法也迅速在读者群和职场中流传开来，彼此经常问候的就是“你换跑道了吗？”

其实换跑道的事情在2009年一直在困扰着我，自从我决意从上一个东家处离职开始，业界就有闻风而动的趋势，各类试探性的电话和邮件纷至沓来，直到越演越烈，虽然身在职场多年且谙熟猎头行业游戏规则，不会大惊小怪却依然不胜其扰。这个“扰”在于我自己，人面临多重选择的时候，苦恼总是相伴而生，我不能不承认，我也会因此而纠结。

当我拿到《猎头局中局II》还散发着油墨清香的样书时，我终于明白，你可以拥有什么并不重要，你能够拥有什么也不重要，最重要的是你想拥有什么。
于是我在一个清晨，做了一个慎重的决定，换条跑道。真正意义上的换条跑道。
我的工作方式、生活节奏都随之发生了巨大的改变，我从一个为企业服务的角色转换成为为社会服务的身份，这个改变让我忐忑，也让我兴奋。
从以前的出门即车，改为如今的安步当车，我走在这个城市的清晨，突然发现生活中原来有着这么多我所感到新鲜的气味，而这些，多年以来似乎从未走进我的生活。
呼吸着似乎带有露水的空气，我想，生活需要我们放慢脚步去感受更多；我想，能被更多的人需要，才是一种幸福。

全球就业危机可能延至2013年

国际劳工组织发布的《2009全球就业报告》说，全球就业危机尚未结束，各国应避免过早取消为应对金融和经济危机采取的支持政策，否则将延缓就业复苏，使当前的经济好转趋势难以持续。国际劳工组织表示，在报告涉及的51个国家中，从2008年10月以来已有2000万人失业。如果政府取消支持政策，还将有约500万人面临失业风险。报告预测，发达国家的就业要到2013年才有望恢复到危机爆发前的水平，新兴和发展中国家的就业可能于今年开始恢复，但要到2011年才可能恢复到危机前的水平。报告呼吁各国加快发展绿色经济，并预测绿色经济到2014年将在全球创造1400万个就业机会。

创建创业型城市提升就业增长点

人力资源和社会保障部部长尹蔚民在出席首批国家级创建创业型城市市长培训班学员论坛时强调，创建创业型城市是做好就业工作的新增长点，也是城市管理者面临的新课题。他强调，要以改革创新精神推进创建创业型城市建设，通过创建创业型城市活动，带动全国创业氛围的形成，力争用三到五年的时间，实现劳动者创业人数和通过创业带动就业的人数大幅增加，基本形成促进以创业带动就业的制度和政策体系，使更多有创业意愿和创业能力的劳动者成功创业。

心理研究称职业性质影响离婚率

美国心理学家阿莫特研究发现，在众多职业中，舞者和舞蹈指导以43.05％高居离婚率榜首；第二名是酒吧招待，离婚率为38.43％；按摩师居第三位，离婚率为38.22％。离婚率高于20％的职业还有护士、精神科医生和家庭健康护理人员、艺人、运动员、服务员等。阿莫特研究发现，从事护理工作或者工作中与人交流多、压力大的人更容易与伴侣感情破裂，而换班、加班和周末工作对婚姻是否成功没有明显影响。主厨、秘书和数学家离婚几率为20％；而旅行社职员、作家和警察离婚几率为16％，稍高于消防队员和教师。验光师、牙医、牧师和足科医生婚姻成功的可能性很高，离婚率仅为2％到7％。农业工程师是众多职业中最可信赖的结婚对象，他们的离婚率不到2％。

企业知名度最受求职者追捧
“2009中国最具人气雇主”调查显示，人们希望能为有知名度的雇主工作，同时也希望雇主能更多关心自己，帮助实现职业发展，帮助平衡工作与生活。在经济不确定的环境下，人们对晋升、加薪甚至跳槽欲望减弱，转而更追求工作所带来的快乐感受。

对13000余名职场人士的调查显示，企业品牌对吸引人才和保留人才具有积极的作用。其中，超过半数的受访者表示更看重“企业知名度高”，只有极少数人冲着“企业家知名度高”的工作。尽管受到金融危机的较大冲击，外商独资企业依然保持了高吸引力。高达42%的受访者更偏爱欧美企业，约22%和18%的人分别青睐国有企业和大型民营企业。

北京7.9%的受访律师年收入超过百万元

据北京市律师协会发布的行业调查报告，北京律师年收入跨度较大，7.9%的受访律师年收入在100万元以上，有40%的律师年收入在5万元至15万元之间。从几万元到几十万元，这几个收入阶段所占比例相当。在金融危机背景下，半数律师事务所受到影响，近3成律所的业务降幅超过20%。调查还发现，大众化、公益性法律需求旺盛。

对于律师的服务指标，企业评价最高，但公检法机关对律师的评价较低，其中最低的是“为客户利益着想”，仅有53.7分，“工作认真，准备充分的”只有57.5分，评价最高的是“拓展社会关系能力”，为66.2分。婚庆国家标准规定婚礼司仪需持执业证书

“婚托”充斥市场，假“红娘”、司仪满口荤段子，虚假宣传欺骗消费者……长久以来混乱无序的婚庆、婚介市场开始得到国家标准指导，由国家质量监督总局和国家标准化委员会共同发布的我国《婚姻庆典服务国家标准》和《婚姻介绍服务国家标准》(以下简称婚庆国标和婚介国标)已经正式实施。婚庆国标也要求婚庆礼仪服务人员持有相关职业资格证书。“包括婚礼主持人，也就是俗称的司仪，以及婚庆策划师、摄像师等都属于这一范畴，但目前省内拥有资质的婚庆礼仪服务人员并不多。”浙江省婚庆行业协会会长李正亮表示，他们目前正在与省社会保障与人力资源厅协商组织相关培训认证。
路标