专家解惑：对“职业定位”的疑问

　　由于一直在关注这个咨询的版块,对各位咨询老师的意见也非常仔细阅读.其中碰到一个问题,是各位老师们经常提到,也是我个人一直琢磨不透的问题,盼能指点.
　　各位常说要有一个明确的职业定位,自己喜欢什么适合什么能做什么,以此为指导方针进修/跳槽等等.但是作为象我这样毕业工作不久的人来说,我还没有时间去尝试其他行业如何知道自己适合什么呢?
  
　　如果我要确定自己适合什么,应该花多少时间在若干行业实践然后才得知自己的职业方向呢?
　　实践必然要跳槽,这样会不会影响或者浪费个人的职业生涯时间呢?
　　我想这是很多向我这样的人目前许多问题的所在,盼能指点,谢谢!!
　　苏平的答复：
　　职业 = 职位 + 行业
　　职位，用发展的眼光来看，就是技术、管理、营销、物流、生产等系列的工作岗位；
　　行业，指零售、制造、运输、服务、医药、教育、金融、房地产、IT等；
　　职业定位就是根据自己的兴趣、知识、能力、和个性特征找到适合自己的职位和行业。
　　综合与职业定位相关的几个方面的因素，每个人都有自己的优势所在，即使工作经验不足，也可以结合自己以往的学校学习(中小学、大学)、社团活动、兼职经历、课外活动或休闲等方面的情况来分析自己的喜好和能力。选择的工作如果能满足自己的职业偏好和优势的发挥， 那么这个方向对你来说就是适合的。因此，要确定自己适合什么，最起码在大的方向方面，并非一定需要若干年的职场经验做铺垫。知己知彼，百战不殆，在战场上如此，在职场上也是同样的道理。这也是职业顾问经常讲到的一句话。找到自己的优势、需求和目标，了解岗位、公司和行业的情况，在此基础上做出自己的职业选择，可以更快地找到自己的位置，而且可以避免不断盲目跳槽、盲目试错的方式来浪费自己的光阴。
　　另外，在职业发展过程中，是否跳槽同许多因素有关，自己的发展目标和需求、目前岗位、公司或下一个岗位、公司在哪些方面限制或支持自己的职业规划和发展等。每一步决策都要有明确的目的，而且对长远的发展有利。