被动升职只因缺少规划 生活升职同样重要

职场调查显示，有60%以上的职业女性升迁属于“被动升职”。这一结果反映出众多白领丽人对于未来的缺少规划，盲目跟进，享受天上掉下的...
职场调查显示，有60%以上的职业女性升迁属于“被动升职”。
这一结果反映出众多白领丽人对于未来的缺少规划，盲目跟进，享受天上掉下的“馅饼”。
殊不知这些“馅饼”实际上是人生最大的陷阱!人们普遍的观点是：官越大越好，薪水越多越妙。
然而无数的“高薪抑郁病患者”已经证明了这种“扭曲”的价值观的荒谬，那么我们该如何面对这种困境呢?
首先明确工作的目的是更好的生活，能享受工作的“狂人”毕竟只是少数，工作对于大多数人是谋生的工具;
其次认清自我，知道自己“哪些可为，哪些不可为”，不要为了可怜的虚荣心而“打肿脸充胖子”，吃苦的是自己。
记得：给“生活升职”才是最重要的。
放下“清高”的姿态，容入到集体中去，良好的人缘+出色的个人能力，升职只是一个时间问题。怎么做?
那就从你每天对同事主动微笑着say hello 开始吧
首先“战略上藐视敌人”，树立信心，既然我被提拔，那一定有我的过人之处，也许自己还未意识到，但我一定可以作好这个职位。
其次“战术上重视敌人”，切不可把傲气表现出来，自信是给自己的，要别人对你“他信”，不妨采取“糖果政策”，时常给下属一些“小糖果”小好处，使他们安心卖命，“大事明白小事糊涂” 就是这个道理。