名企资料 | 华为内部管理资料合集之03《华为人力资源管理》

名企资料 | 华为内部管理资料合集之03《华为人力资源管理》

【公司介绍】
   华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。

   华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

   华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。



【资料列表】

• 1、华为三支柱运作之HRBP实践分享.ppt
• 2、华为公司的人力资源管理实践.ppt
• 3、华为职业与任职资格管理-100页.ppt
• 4、人力资源管理经典实用课件：华为的干部任职资格管理.ppt
• 5、向华为学习：任职资格与员工能力发展.ppt
• 6、华为人力资源管理手册.docx
• 7、华为公司人力资源管理体系.pdf
• 华为-内部员工股权分配政策-26页.doc
• 华为-招聘计划书-8页.doc
• 华为公司股权分配政策-8页.doc
• 华为公司优秀研发员工的素质模型.doc
• 华为公司职位类别划分.doc
• 华为人力资源计划书.docx
• 华为人力资源专业任职标准.doc
• 华为素质模型及其在招聘中的应用.doc
• 华为营销人力资源体系.ppt
• 华为营销组织机构图.ppt
  

【下载地址】
   链接: https://pan.baidu.com/s/13Re8hHknPO6ZDOO8la7tYQ
   提取码:

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

谢谢分享

感谢分享

谢谢分享

谢谢分享

非常感谢分享

谢谢分享

谢谢分享

感谢分享

谢谢分享