【绩效考核】300余个岗位说明书模版和绩效考核范本

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【内容说明】

【目录】

• 第1部分职位说明书1
• 第1章高层管理职位2
• 1.总经理（总裁）3
• 2.副总经理5
• 3.人力资源总监6
• 4.财务总监(CFO) 7
• 5.营销总监8
• 6.市场总监(CMO) 9
• 7.销售总监10
• 8.生产总监11
• 9.运营总监12
• 10.技术总监(CTO) 13
• 11.总经理助理14
• 第2章人力资源管理职位15
• 1.人力资源经理16
• 2.人力资源助理18
• 3.人力资源专员19
• 4.招聘主管20
• 5.员工培训与发展主管21
• 6.培训师22
• 7.培训专员23
• 8.绩效考核主管24
• 9.薪资福利主管25
• 10.薪酬分析师26
• 11.人力资源信息系统经理27
• 12.员工记录经理28
• 第3章财务与会计职位29
• 1.财务经理30
• 2.财务助理31
• 3.预算主管32
• 4.财务成本控制主管33
• 5.应收账款主管34
• 6.会计主管35
• 7.资金主管36
• 8.投资主管37
• 9.融资主管38
• 10.财务分析师39
• 11.预算专员40
• 12.投资分析专员41
• 13.资本市场分析专员42
• 14.核算专员43
• 15.税务专员44
• 16.出纳员45
• 17.簿记员46
• 18.收银员47
• 第4章  行政管理职位48
• 1.行政经理49
• 2.行政助理50
• 3.行政主管51
• 4.总经理秘书52
• 5.秘书53
• 6.翻译54
• 7.档案员55
• 8.前台56
• 9.行政事务管理专员57
• 10.物业主管58
• 11.法律事务主管59
• 12.法律事务助理60
• 13.法律顾问61
• 14.公司律师62
• 15.战略部主管63
• 第5章  市场营销职位64
• 1.市场部经理65
• 2.市场助理66
• 3.客户开发主管67
• 4.客户维护主管68
• 5.客户关系主管69
• 6.市场调研主管70
• 7.市场研究专员71
• 8.市场策划主管72
• 9.市场拓展经理73
• 10.促销主管74
• 11.广告企划主管75
• 12.媒介推广专员76
• 13.公关主管77
• 14.公关助理78
• 15.客户代表79
• 16.美工80
• 17.产品主管81
• 18.产品助理82
• 第6章  销售职位83
• 1.销售部经理84
• 2.销售助理85
• 3.大区经理86
• 4.办事处经理87
• 5.店面经理88
• 6.渠道经理89
• 7.销售代表90
• 8.销售统计员91
• 9.电话销售代表92
• 第7章  生产职位93
• 1.厂长94
• 2.副厂长95
• 3.生产主管96
• 4.制造部经理97
• 5.工程技术部经理98
• 6.生产工程师99
• 7.工业工程师100
• 8.供应商管理工程师101
• 9.产品设备工程师102
• 10.车间主任103
• 11.生产调度员104
• 12.质量控制主管105
• 13.质检员106
• 14.质量安全技工107
• 第8章  物流职位108
• 1.采购经理109
• 2.采购工程师110
• 3.采购专员111
• 4.物流经理112
• 5.物流规划专员113
• 6.材料管理专员114
• 7.仓储主管115
• 8.仓库管理员116
• 9.商品保管员117
• 10.货运主管118
• 11.商品储运员119
• 12.商品护运员120
• 13.理货员121
• 第9章  技术职位122
• 1.技术主管123
• 2.技术支持经理124
• 3.研发主管125
• 4.产品规划主管126
• 5.产品开发工程师127
• 6.产品开发技术员128
• 7.产品质量工程师129
• 8.质量工程师130
• 9.安全工程师131
• 10.安全员132
• 11.包装设计师133
• 12.材料工程师134
• 13.模具工程师135
• 14.机械工程师136
• 15.工艺工程师137
• 16.电气工程师138
• 17.电子工程师139
• 18.食品工程师140
• 19.环境检测工程师141
• 20.环境治理工程师142
• 21.通讯测试工程师143
• 22.通讯工程师144
• 23.硬件工程师145
• 24.部件工程师146
• 25.布线工程师147
• 26.系统开发工程师148
• 27.计算机管理员149
• 28.软件工程师150
• 29.测试主管151
• 30.系统测试工程师152
• 31.软件测试工程师153
• 32.数据库工程师154
• 33.高级程序员155
• 34.系统应用工程师156
• 35.系统分析员157
• 36.系统操作员158
• 37.网络工程师159
• 38.网络管理工程师160
• 39.网络管理员161
• 40.网络安全工程师162
• 41.工程技术项目经理163
• 42.质量监督工程师164
• 43.质量监督员165
• 44.安全监督员166
• 45.检测员167
• 46.造价工程师168
• 47.建筑设计师169
• 48.土木建筑工程师170
• 49.结构设计工程师171
• 50.道路桥梁工程师172
• 51.园林工程师173
• 52.城镇规划设计工程师174
• 53.水利水电工程师175
• 54.给排水工程师176
• 55.暧通工程师177
• 56.网站主编178
• 第10章  其他职位179
• 1.项目经理180
• 2.项目助理181
• 3.审计主管182
• 4.审计员183
• 5.统计分析专员184
• 6．管理顾问185
• 7．人力资源顾问186
• 8．行业顾问187
• 9．软件咨询顾问188
• 10．电子商务高级顾问189
• 11.体系认证咨询师190
• 12.房地产营销专家191
• 13.房地产经纪人192
• 14.健身教练193
• 15.大堂经理194
• 16.餐厅经理195
• 17.食品质量控制主管196
• 第2部分  绩效考核范本197
• 第1章  员工绩效评价表格范本198
• 员工绩效评价表（一）199
• 员工绩效评价表（二）200
• 员工绩效评价表（三）201
• 员工绩效评价表（四）202
• 员工绩效评价表（五）204
• 员工绩效评价表（六）205
• 普通员工年度绩效评价表206
• 销售部门员工绩效评价表207
• 办公室员工绩效评价表208
• 生产部员工年度绩效评价表209
• 组长、领班绩效评价表210
• 工程技术人员绩效评价表211
• 管理人员绩效评价表212
• 业务管理人员绩效评价表213
• 销售经理季（月）度绩效评价表214
• 分支机构经理季（月）度绩效评价表215
• 中层管理人员绩效评价表（一）216
• 中层管理人员年度绩效评价表（二）218
• 中高层经理绩效评价表（行为能力）219
• 高层经理年度绩效评价表220
• 第2章  绩效评价样表221
• 普通员工业绩评价样表222
• 销售员工业绩评价样表223
• 项目类员工业绩评价样表224
• 操作工业绩评价样表225
• 经理级员工业绩评价样表226
• 中高层经理业绩评价样表227
• 营销员工业绩评价样表228
• 试用期员工绩效评价样表229
• 技术人员绩效评价样表（综合素质）230
• 专业人员绩效评价样表（综合素质）231
• 主管人员绩效评价样表（综合素质）232
• 中层经理绩效评价样表（综合素质）233
• 高层经理绩效评价样表（综合素质）234
• 普通员工绩效评价样表（管理能力）235
• 经理绩效评价样表（管理能力）236
• 人事部门绩效评价样表237
• 市场部门绩效评价样表238
• 生产与运营部门绩效评价样表239
• 第3章  绩效评价实施中的其他表格240
• 绩效评价时1间表241
• 绩效评价指标与权重表242
• 不同层级、不同职别员工的评价方法表243
• 绩效评价的项目构成表244
• 绩效评价参与各方的责任表245
• 绩效评价分数的比例分配表246
• 各项绩效评价分数所占的权重表247
• 绩效评价等级表248
• 中高层管理者述职报告249
• 企业员工绩效反馈面谈记录表250
• 员工发展规划表251
• 第4章  员工绩效评价标准示例252
• 一般管理人员年度绩效评价标准253
• 管理人员年度绩效评价标准256
• 专业技术管理人员年度绩效评价标准259
• 第5章  关键绩效评价指标设定示例262
• 秘书的绩效标准263
• 员工培训与发展主管的绩效标准264
• 客户服务主管的绩效标准265
• 行政事务管理专员的绩效标准266
• 采购经理的绩效标准267
• 财务经理的绩效标准268
• 附1：个人绩效奖金管理办法（示例）269
• 附2：绩效奖金施行办法(示例) 272
• 附3：销售人员绩效奖金管理办法(示例) 274
• 附4：销售人员绩效奖金发放办法(示例) 276
  

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