《终极面试问答》上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术

《终极面试问答》上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术


编辑推荐
适读人群 ：高校毕业生、求职者；
提供一站式面试指导，助你轻松应对求职。
精细化面试问题。 本书从面试前准备、面试中应答到面试后总结，详细地描述了面试过程，解释了相关面试题的应答技巧。
多样化岗位面试。本书分岗位列举了面试问题，呈现了不同岗位的面试特点，针对性强。
丰富的回答示例。本书不仅列举了大量面试题，还一一给出了答案示例，供求职者参考和学习。
关键的面试官语录。本书用每章章末的面试官语录，说明面试官青睐的求职者是怎样的，帮助求职者完善自身。

内容简介

提供一站式面试指导，助你轻松应对求职。 你正在准备一场面试吗？你想给面试官留下好印象吗？你想要提前熟悉一些很难的面试题吗？
《终极面试问答》内含上百个面试问题及对答样本，其中包括管理岗、销售岗、行政岗、客户关系岗、营销岗等岗位的相关面试题，也涉及了技术类岗位、实践类岗位和创意类岗位的相关面试题，帮助你了解面试官的期待，突出你的匹配技能和专业知识，让你把握面试开始环节，专业地作答，应对棘手问题，在电话面试、视频面试、小组面试中表现自如。在本书作者的多方位指导下，你更有可能在面试中旗开得胜，得到梦寐以求的工作机会。
它隶属于终极求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖诸多实用的求职技能，旨在帮助读者找到理想的工作。包括从职位搜索到完成面试的求职全流程，教会读者撰写简历和求职信的技巧，展示自我和应对提问的方法，并设计了大量心理测试、智力测试和能力测试，帮助求职者深入认知自我，以便在求职路上更加有的放矢。


目录
前言
第1章 了解你的面试官 理解面试官
面试官想要什么
面试官在寻求什么特质
面试时会发生什么
面试官会问什么样的问题
面试官如何知道自己要的是什么
第2章 做好准备 面试前你需要知道的事
你该准备什么
展示1：证明你能满足面试官的要求
展示2：可信的回答和解释
展示3：行业知识
展示4：你申请这份工作的理由
第3章 脱颖而出 如何成为一名***的求职者
为什么这些特质如此重要
展示你的特质
展示你的文化认同感
展示你的就业能力
第4章 回答提问 面试官会问的问题和你需要给出的回答
留下好印象
三个基本原则
第5章 开始面试 对面试的预期和如何自信地迎接面试
开放式问题
第6章 每个人都会被问到的问题 你应该准备好的标准回答
共性问题
第7章 行为面试题 一些更具深度的问题
有哪些要点
第8 章 实践类工作的面试问题 核心问题：你可靠吗？
专业知识
第9 章 创意类工作的面试问题 核心问题：你可以做到吗？
专业知识
第10 章 文职类工作和行政类工作的面试问题 核心问题：你效率高吗？
专业知识
第11 章 销售和营销类工作的面试问题 核心问题：你能卖出去吗？
专业知识
第12 章 技术类工作的面试问题 核心问题：你能做好这份工作吗？
专业知识
第13 章 管理类岗位的面试问题 核心问题：你可以取得成果吗？
专业知识
第14 章 客户关系类岗位的面试问题 核心问题：你能以客户为中心吗？
专业知识
第15 章 针对应届毕业生的面试问题 如果你没有工作经验应该怎么办
可转移的技能
专业知识
第16 章 处理面试中的难题 回答关于弱点的问题
不恰当的和非法的面试问题
第17 章 应对棘手的问题 如何回答复杂的问题
处理批评性问题和消极性问题
关于工资的问题
回答封闭式问题
第18 章 回答古怪的问题 面试官真正想问的是什么
要求你进行计算的古怪问题
心理类的古怪问题
第19 章 你向面试官提出的问题 面试结束后，你应该问些什么呢
如何提出问题
第20 章 不同类型的面试 你该如何自信应对不同类型的面试
筛选面试
电话面试
视频面试
小组面试
连环面试
评估中心面试
非正式面试
第二轮面试
第21 章 未来的面试趋势 一些已经在使用的任务和测试，以及如何为之做好准备
当众做报告
展示你的代表作品
技术类测试和学术测试
身体测试
模拟真实工作场景的测试
集体演习
心理测试
未来的趋势
第22 章 整体印象 从一开始就给面试官留下好印象
外表
言谈举止
克服紧张情绪
第23 章 接下来会发生什么 面试之后要做什么
当你在等待面试结果的时候
如果面试官没有录用你
如果你被录取了
第24 章 面试概述 你需要了解的三类基本面试问题
基本问题一：你能做好这份工作吗
基本问题二：你愿意做好这份工作吗
基本问题三：你能融入我们公司吗


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