《人力资源管理大数据》改变你吸引、猎取、培养和留住...

《人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式》


内容提要
《人力资源管理大数据：改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式》一书为您使用数据分析规划人才库且大化利用人才库的价值提供了蓝图。本书框架成熟，步骤可行，是指导技术性专业人才和寻找、招募、获得、雇用、留住、提升和管理商业人才的实用手册。本书融汇了美国、加拿大、欧洲、亚洲和澳大利亚人力资本开发方面的专业人士提供的解决方案，这些方案帮助他们的企业实现了盈利。


作者介绍
［美］ 吉恩?保罗?艾森
美国巨兽公负责预测分析和商业智能的副总裁。他是一名世界范围内的大数据分析和业务分析专家和布道者，拥有超过22年的经验和《商业分析：从数据中创造商业价值》的共同作者。

［美］杰西S.哈里奥特
Constant Contact公的首席分析官，也曾是巨兽公的首席知识官。20多年来，杰西一直带领专业分析师从事商业应用。


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