【合集】人力资源管理12套装pdf全2册 免费下载
人力资源管理12套装pdf是由《人力盗源管理从新王到总监：高频侧解答精选》《选人力资源管理从新手到总监2：高频案例解答精选》两册组成，是新人hr的实战宝典。
《人力资源管理》部分目录第一部分招聘管理 电话预约求职者右哪些技巧？如何才能提高激约面试到场率？ 已经约定求职者入职，领导突然空隆人员，怎么处理？ 业务部门要留试用不合格员工，怎么办？面试时怎样询问薪盗待遇才不会引起反感？ 老板想找一个懂“跟场政治”的HRM，该怎么面试候选人眼？ 如何合法解雇试用期员工？ 如何扛陌生电话和想要挖角的人才沟通？ 拉园招聘，我到底错哪儿了？ 低工资高要求，招不到人怎么办？ 初级HR招聘高端岗位，如何才能做好？如何做招聪效果逐估，该从哪些方面入手？
《人力资源管理》内容简介作者进一步梳理和说明了人力资源管理系统以及每个模块的工作。*可能还会遇到138个问题。通过大量的实际案例，作者分析了人力资源管理工作的内涵和实际步骤，使读者能够快速有效地扩展和运用理论知识。同时，它也给人一些启迪，引导读者深入思考，相信自己，不仅勤于实践，走上台阶，而且进一步树立了自己的办事思路和方法。 这本书既适合刚进入工作场所的毕业生，也适合转移到工作场所人力资源领域的同仁。它也适用于大学中的案例研究。它也可以用作雇主的人力资源经理或人力资源主管。其他中高层管理人员阅读。
下载地址
链接: https://pan.baidu.com/s/1Sj7Ucfoih8FBKtqb_xEnEg
提取码:
| 
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
照妖镜