导读:精益化管理 JIT TPM IE 生 老板叫住了我,指着产线上一个精益生产作业员,说,你看看,他这样作业有什么问题?我顺着他的手望去,那个员工似乎在将绝缘粒套进晶体的螺丝孔里面。我一看就惊呆了,原来那个作业员正在用一支圆珠笔将绝缘粒套进晶
精益生产 精益化管理 JIT TPM IE 生 老板叫住了我,指着产线上一个精益生产作业员,说,你看看,他这样作业有什么问题?我顺着他的手望去,那个员工似乎在将绝缘粒套进晶体的螺丝孔里面。我一看就惊呆了,原来那个作业员正在用一支圆珠笔将绝缘粒套进晶体的螺丝孔里面,要知道,这条生产线是无铅线啊!圆珠笔芯是含有铅的! 我知道,产线员工这样做不完全是他们的错,我们有责任。绝缘粒是一个小小的塑料圆环,是为了将螺丝和晶体绝缘的。圆环的内径刚好和圆珠笔芯的直径差不多,所以员工下意识的使用了圆珠笔作为作业的工具。 后来我找 IE 做了几个亚克体零件安装部位的需要,时而和地面移动平台紧挨,时而和人身高等齐。时而从空中转到另外一个区域,充分的利用了空间,节省了地面面积。完全没有国内企业全无立体感,空中一片空荡荡的景象。 最开始看到的区域,是他们的训练道场,有简易的组工位和基本的组装工具,白板上贴满了员工的训练成绩,所有的新入职工人都需要在这里进行严格的培训,直到达到工厂所需要的操作技能和操作时间为止。丰田JIT非常注重员工的培训和鼓励员工自动自发的进行改善。平均每人每月都至少有一件改善案,实施后的改善奖励高者上千,但如果仅仅只是一个提议,没有实施,也积极鼓励,以 10 元进行表示。 丰田的生产完全采用混流式精益生产方式,雅力士、凯美瑞等不同车型完全共线装配TPM,刚才还是辆红色的雅力士,接下来组装的,就是一台黑色的凯美瑞了。这种生产方式对员工技能要求比较高,尤其对物料的精密配送,时间的无缝衔接要求更为精细化管理。 广汽丰田员工 8000 余人,其中间接人力 1300 人,直接人力近 7000 人。5.3 的直间比,似乎不是一个很好看的,数字,但也正是有了这些算"庞大"的间则是通过空中链轨方式进行转送到对应的工站。大零件按照定量,小零件按照定时的方式进行备货。为了防止可能的异常,同时也尽量减少在制品的库存,SPS 区域仅储备了 30分钟的备品。
当然,混流生产的前提,也需要稳定的生产效率提升计划,丰田公司生产多少,都是提前一个月进行下单确定。不会随意更改计划。为了保证精益供应链尽量小的库存,丰田仅保留了 2 小时的配送量。 操作现场生产效率提升做得非常好,是他们的操作平台,一台车由吊装平台吊着,和工人操作所站立的地面移动平台同步, 工人站在地面移动平台上操作,和车辆同步移动,每完成一 车辆的组装,就推动零件及工具小推车,转回到下一个车辆。所以看起来工人随着车辆移动到下一个工位,完成了,他又推车回到他原来的为止,然后继续随车安装,周而复始。 每辆车左右两边各有一个工人,并配备随车工具车。一位负责安装零件,一位负责紧固。负责紧固的工人在安装 不同车型时,使用不同的启动紧固工具,紧固工具连接有扭 力和计数传感器,当少打一颗螺丝,或者扭力不够时,工具 车上的灯号就亮起,提示有问题——一种很实用的防呆技术! 车间不时有吊装汽车玻璃、吊装座椅等重物安装,但都是使用吸盘、磁力吊及其他的专用吊装工具进行吊装,方便快捷,也节省体力。丰田有规定,超过 12KG 的零件,都需要借助机械来进行。对于需要在车底安装的零件的区域,吊装平台会高过人头,或者在车底挖一专门下沉平台,让人站立就可操作,现场绝对看不到任何体力活或者钻到车底、身体变形才能安装的现象。丰田现场对人因的考虑可见一斑。 搜索young6668添加微信公众号获取最新公开课招生简章 |