人气 20377

6S管理标语汇总 [复制链接]

未知 2019-5-17 23:25:41
1、6S是节约的能手,是最佳的推销员,是品质零缺陷的护航者。
  2、6S是改善的前提,是标准的基础,是效率的保障。
  3、6S管理的过程就是公司一切管理活动达到制度化、标准化、活力化、透明化的过程。
  4、工作时时追求改善,方法始终不离6S.
  5、标准化就是将最好的实施方法作为标准并遵照执行。
  6、红牌作战:找到问题点并悬挂红牌、加以改善
  7、标准化的步骤:制定标准、执行标准、完善标准
  8、PDCA循环:计划、执行、检查、行动
  9、改善就是寻找更好的方法并作为新的标准来实施
  10、目视管理是利用人的视觉进行管理的科学方法
  11、看板作战:标明必需品的管理方法,短时间取用
  12、识别管理:人员工种职务熟练设备产品等
  13、6S做好了,才算做了
  14、高品质的产品源于高标准的工作环境
  15、6S创造出快乐的工作岗位
  16、只有不断地检讨修正,才能持续地改善提升
  17、定置管理是实现人与物的最佳结合的管理方法
  18、日常记录好习惯,追溯分析利改善
  19、创新突破,稳定品质,落实管理,提高效率
  20、改善品质要规划,主力推动标准化
  21、原始记录要可靠,统计分析才有效
  22、规范行为,树立正气
  23、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
  24、好员工:想公事,做实事,不出事
  25、工作三要素:责任人、时限、结果
  26、会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
  27、有效果比有道理更重要
  28、一个木桶能装多少水,是由最短的木板决定的
  29、想到了+做到了+做好了=100分
  30、第一次就做对,第一次都做对
  31、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
  32、看不出问题是最大的问题
  33、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人
  34、不会做小事的人,永远做不出大事
  35、好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
  36、正确指导+强制执行=管理
  37、规范管理科学化,创新管理全员化
  38、观念的超越才是真正的超越
  39、观念决定思路,思路决定出路
  40、认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始
  41、管理职责化,工作标准化,办事程序化
  42、只有想不到的事,没有做不到的事
  43、班前准备,班中维持,班后整理
  44、零浪费、零库存、零不良、零故障、零停滞、零灾害
  45、加强沟通与交流,促进支持与合作
  46、努力是将工作做完,用心是将工作做好
  47、职业化的过程,就是自我超越的过程
  48、学习改变观念,观念改变行动,行动改变命运
  49、做一个对企业有价值的人
  50、人的能力是有限的,人的努力是无限的
  51、多思考才能创新,勤检讨才有进步
  52、知识从学习中获取,素质从改善中进步
  53、珍惜资源永续利用,美化环境净化心灵
  54、同样的产品以世界最低的成本生产
  55、追求卓越的过程,享受完美的结果
  56、消除一切浪费,追求精益求精和不断改善
  57、老问题、小地方,常是品质致命伤
  58、思一思,研究改善措施;试一试,坚持不懈努力
  59、投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点
  60、分析原因要认真,解决问题要彻底
  61、创造清爽的工作环境,提升工作士气和效率
  62、高绩效团队的三性特征:主动性思考性配合性
  63、没有完美的个人,只有完美的团队
  64、百川汇海可撼天,众志成城比金坚
  65、成就团队辉煌,助我人生成长
  66、最伟大的精神是团队精神,最伟大的力量是团队力量
  67、认真第一,聪明第二;行动第一,成败第二;胜利第一,理由第二
  68、执行力的关键是细节
  69、没有执行力,就没有竞争力
  70、执行前:决心第一,成败第二;执行后:结果第一,解释第二
  71、管好了自己,就等于把别人管好了一半
  72、人人有改善的能力,事事有改善的余地
  73、忘我的人,别人反而更不会忘记他
  74、不成多面手,难当一把手
  75、身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章
  76、今天比昨天做得好明天要比今天做得更好
  77、工作愉懒内心难安做事投入感觉幸福
  78、待人需要尊敬,做事争先互竞
  79、消极被动迟早无用积极主动定能成功
  80、用爱心做事业、用感恩的心做人
  81、我们不怕你发表意见,只是怕你不发表意见
  82、你勇敢承认错误,则错已改了一半
  83、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背
  84、态度决定一切,细节决定成败
  85、企业以人为本,员工以厂为荣
  86、您的自觉贡献,才有公司的辉煌
  87、心态正,事业成,不成也成
  88、争做一流员工,同创一流企业
  89、制度是创造优秀员工的基石标准是造就伟大企业的砖瓦6S是落实制度的标准的工具
  90、6s是未来竞争的关键,是市场取胜的利器,是一流企业品性的标志
右手也很酸 2019-5-30 13:06:25
前排顶,很好!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

QQ|手机版|精益人 ( 沪ICP备19004111号-1 )

GMT+8, 2024-11-24 17:43 , Processed in 0.426903 second(s), 18 queries .

Powered by Lean.ren X3.5 Licensed  © 2001-2030 LEAN.REN