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蜈蚣买汽水的故事——用人 [复制链接]

dali003@tom.com 2011-8-16 16:50:18
【故事】有一群昆虫聚集在草堆里一起聚餐联谊, 他们一边兴奋地聊着天, 一边开心地吃着可口美味的食物。不多久,他们就把准备的汽水喝了个精光。在没有汽水的情况下,大家口渴难耐,所以就商量要推派一个代表跑腿帮大家买汽水。而卖汽水的地方又离这里有一段颇长的路程,小虫们认为要解决口干舌燥的急事,一定要找到一位跑得特别快的代表,才能胜任这样的任务。
  大伙你一言我一语,环顾四周,挑来选去,最后一致推选蜈蚣为代表,因为他们认为蜈蚣的脚特别多,跑起路来,一定像旋风般快。
  蜈蚣在盛情难却的情况下,起身出发为大家买汽水。小虫们放心地继续嬉闹欢笑,一时忘记了口渴。过了好久,大家东张西望,焦急地想蜈蚣怎么还没回来。情急之下,螳螂自告奋勇地跑去了解究竟发生了什么事。他一推开门,才发现蜈蚣还蹲在门口辛苦地穿着鞋子呢!
  ☆启示:人不可貌相,海水不可斗量。一般人常常会根据外表来判断一个人的能力或人格,然而, 实际上看走眼的几率是相当高的。毕竟,一个人的能力或人品是无法单凭外表来评判的。此外,人们也常常产生先入为主的偏见,以为只要腿长或脚多,就一定跑得快。然而像故事中的蜈蚣一样,虽然脚多,却不见得跑得快。所以,客观地评估一个人的优缺点实在是有必要的,尤其对人事主管而言,在招聘或任用时,更应站在不偏不倚的角度,去除个人的偏见,发展或建立一套客观的评估标准来选才、用才,才不会造成人力资源的虚耗或有人怀才不遇的遗憾。
523115688 2011-8-16 21:32:17
恕本人愚笨。蜈蚣还没有开始跑又如何知道是否跑得快呢?只是在穿鞋子而已。冷笑话固然有趣,如果和管理方面进行勉强附会,很容易造成哗众取宠的感觉。有冒犯之处,敬请原谅。
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huangxu010320 2011-8-18 20:40:48
真是有道理
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黄彪 2011-8-25 17:40:58
这个故事很贴切啊···  
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jyhcw1975 2011-9-6 09:45:25
很有道理的。。。
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ehs_rohs 2011-9-28 07:38:18
蜈蚣腿多,至少可以撑门面
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永不放弃 2011-10-6 19:46:15
哈哈....识人用人一直都是难点啊
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samuel 2012-3-12 09:57:22
真的有点道理。
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夏雷 2012-3-25 19:58:29
赚金币,多看看
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那一年 2012-4-1 13:10:36
只为赚币而来,路过
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