容易被忽略的职场潜规则

工作不会害你，只有人才会害你。
　　在职场里，我们都会遇到工作的意外。譬如在升职竞聘关键时刻，你却要出差。譬如明明是能做好的事情，却偏偏出了岔子。
　　实际上，我们做的是工作，但相处的却是人。所有工作害人的事件，背后都有策划和主谋。
　　必须要记住，在职场里，工作本身是死的，不会害人，只有人才会害你。
上司夸你越多，你拿的好处就越少。
　　上司夸奖你并不是好事情，因为他们拿最廉价的口头赞扬，取代了实质性的利益。很多上司不吝啬嘴上赞扬，但却把实际好处藏在自己的口袋里。每次被夸，你就少了晋升和提升的机会。所以，千万别被上司的花言巧语给骗了。
在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣
　　职场生存术千变万化，不可从一而终。
　　永远做好人，可能会令你成为坏上司的眼中钉肉中刺。永远做奸臣又没办法得到好上司的信任重用。
　　能够分清上司好坏，明白上司的需求，在好上司之下做能臣，在坏上司之下做奸臣，这才是职场的最高境界。
　　从古至今，所有权倾朝野的能臣，都是玩弄这套把戏的高手。
埋头苦干包打天下，只会碰一鼻子的灰。
　　在职场中，人们最容易犯的基本错误，就是觉得职场是做事的地方。
　　职场是做事的地方么？不对，职场是做人的地方。在职场中，人际关系重于工作能力，做人的要求大于做事的要求。
　　但很多新人不晓得这些，他们认为进入职场，唯一能做的就是埋头干活。
　　可是，埋头干活其实是职场中最简单的事情，只要是个人就能这么干，毫无技术含量。想要成为职场的成功者，你除了埋头干活之外，必须要做点别的事情，否则，就只能碰一鼻子的灰。
职场上没有平白无故的好人。
　　职场的残酷在于，我们自己不做滥好人，也不能相信职场中有平白无故的好人。
　　因为每一个人都是为了利益而来，所有人都是围绕着利益打转。
　　大家不是朋友，而是敌人。
　　为什么要平白无故的给你好处呢？在《潜伏》里，只要有人突然来帮你忙，就一定是有后招的，这就是人和人之间的利益陷阱。
　　任何天上掉下来的馅饼，都是有毒的。
　　所有免费的午餐，都是陷阱。
　　虽然不能百分百确信，但十中八九，已经足够了。
上司的理想永远和你无关，所以要有自己的计划。
　　上司通常会用理想绑定的方式来控制下属，把他个人的理想，转换成集体理想，让所有个人为同一个目标奋斗。
　　但真正的共同目标是大家分享共同利益，如果公司赚钱后唯一获利的就是老板，项目成功后唯一升职的就是上司，那么作为小员工的你，是为什么在拼命呢？
　　上司的理想到底是不是你的理想，必须要站在自己的立场上独立思考。
待人以诚，但诚是有目标和尺度的。
　　我们从小受到的教育是“待人以诚”，不少人将此做为金科玉律，在什么场合都用。即使是职场上，也待人诚恳。毫无疑问的，这些人到头来都会碰一鼻子灰，甚至会惹祸上身。
　　老实人在职场总归是吃亏的，就算你要待人以诚，必须有自己的尺度。而对人诚心，是应该有目的的，否则就是职场“烂好人”，最后吃亏最多，口碑最差的依旧是你。