变“本本族”为“实力派”

小李是个富有朝气的年轻人，两年前毕业于本市某高等专科学校，专业是计算机信息管理。毕业后，他四处奔波，却一直没有找到满意的职位。眼看身边的同学都相继走上了工作岗位，就连邻居———技校生小张也在浦东的一家外资企业干得有声有色，小李着急了。他听闻这两年数控人才很吃香，邻居小张学的就是这项技能，一个月的收入比他当白领的同学还高。小李觉得自己好歹也是大学生，考一张技能证书，还不是手到擒来？于是，他兴冲冲地报名参加了数控技能培训，一年后拿到了数控中级技能证书。
     
    怀揣证书，小李满怀自信地去应聘上海某知名外企数控操作工职位。顺利通过了初试后，复试却被挡在了大门之外。以后的几次面试也屡遭用人单位拒绝。无奈之下，小李只好到一家私人企业做电脑维修工，工作不稳定，待遇也差强人意。那本数控中级证书被搁在了抽屉里，有时拿出来翻翻，心里总不是滋味。
   
    小李失败的原因很简单，就是缺乏实际操作经验。初试时，企业只是考些浅显的理论，这对小李来说不成问题。复试需要考察实际工作能力，此时小李立马就束手无策了，自然成为淘汰的对象。虽然小李经过短期培训掌握了一些基本理论和操作方法，但这些知识和技能在应付具体工作时是远远不够的。
     
    像小李这样的“本本族”在职场中为数不少。面对市场竞争，求职者或选择继续深造，或趁着年轻积极充电，都是很有必要的。但如果不考虑自己的实际情况，一味追求“热门”，不了解企业的职业要求，会得不偿失。
     
    如今，证书只是求职的敲门砖，实力才是取得最终胜利的法宝。要想摆脱“本本族”的“帽子”，成为真正的“实力派”，必须注重实际经验的积累。政府正在大力推进青年就业工程，几年前启动的“青年职业见习计划”，为广大青年求职者带来了福音。可以先在与所学专业或技能对口的见习基地实习，强化所学的知识和技能，同时也是一种经验的积累。
     
    （杨浦区职业介绍所 叶娴娟）