MBA: 未来日子有多美妙

“要消除误区正确看待MBA就业前景”
杨斌博士认为，不少读者感觉近两年来MBA热正在降温。这可能基于以下几点原因：首先是自1999年底开始，由于受网络大潮的影响，一部分名校的MBA学子纷纷中断学业，开办。com公司创业，有报道因此说“网络热了，MBA冷了”；另外，一些其他的管理课程出于宣传上的需要指出MBA热过之后，该是某某专业热了；再有，各种渠道传出美国MBA毕业生出现了就业问题也使人感觉MBA正在走下坡路。
　　其实在1999年底加入到创业潮中去的MBA学子们随着网络热的逐渐退潮，已纷纷返校继续学业；从MBA课程的设置来看，MBA始终是一种训练，它不会因任何一种新的训练方式出现而改变其自身的地位；再有从就业环境来看，其实MBA毕业生始终存在着就业困难。因此就以上三点原因而确定MBA正在走下坡路显然是论据不充足的。
　　而从培养MBA的超级大国美国的现状来看，MBA教育的确是在平稳发展的，从20世纪70年代起，美国每年约产生9万多名MBA，基本稳定在当年硕士学位授予总量的25%，且二十多年来一直持平；美国名校MBA教学收入近两年来也一直呈升高走势。
　　“国内MBA主要培养的是中层经理”
　　谈到目前国内MBA的就业前景，杨斌博士特别提出了MBA学子的心态问题。他认为，目前国内MBA教育主要是培养各大企业的中层管理者，而不少MBA学子总认为获得了MBA这块金字招牌，就理所当然要做高层经理，若在就业中持这种心态，盲目地将自己定位于"天将降大任于斯人也"，就很容易受到挫折。杨博士认为，MBA毕业之后在选择工作时最重要的不是看职位有多高，而是要彻底了解所投身职业的未来发展前景如何，且在行业选择上要有国情感，不要盲目追求朝阳行业。比如，目前不少中国老牌国企正面临中兴期，金融行业进入转制期，这些行业目前都缺少大量的MBA人才，若适时投身于此，个人的发展前景会非常广阔。
　　MBA毕业生目前也面临着就业上的压力：首先是随着美国经济逐渐放缓，全球各大公司纷纷裁员，在一定程度上给MBA毕业生出了道就业难题；另一压力是中国加入WTO的时间表尚未明确，这给MBA毕业生找准职业定位增加了难度。众所周知，中国加入WTO后，最急需的人才就是像MBA这样的国际型复合人才，因此MBA毕业生应该是最急切盼望中国加入WTO的一群人。
　　"想攻读MBA，就要心甘情愿做个businessman"据了解，由于越来越多的年轻人加入到报考MBA的浩然队伍之中，目前全国各高校的MBA学子日益年轻化。杨斌博士以清华大学经管学院为例分析了目前MBA学子的主要特点：首先是文化素质越来越高，再有学生年龄普遍偏小，且管理经验较为缺乏，再有每个学生在团队精神、伦理观念、中英文表达能力、时间管理能力上的差异很明显。
　　杨博士认为，各企业在招聘MBA毕业生时，最看重的就是其学习前的从业背景，特别是有无在管理岗位上的工作经验，而随着MBA学子年龄逐渐减小，其管理经验也都不多，有些甚至没有，这对于MBA毕业生的就业形成一定阻碍。不过，管理经验少的学生在学习过程中如果注意加强社会活动方面的锻炼，并在学有余力之时，做些兼职，对于加强工作经验是很有帮助的。而且作为MBA一定要注重与同学的交流，据调查，利用校友网络寻找到满意工作的比例是相当高的。
　　不过，杨博士也指出了一条较为重要的原则：如果你并不想成为一名businessman（商人），也不愿与太多的人打交道，而且渴望过无拘无束的生活，那么你就不要报读MBA.无论其名利有多大，人应该寻找自己最适合的职业。