TPM参观学习之行

清晨四点多我们就踏上了去TPM参观的旅途，此次去的目的就是参观贵公司的TPM，去参观学习贵公司TPM活动开展的情况，与我们公司此项活动进行对比，找出我们的不足和急需改进的地方，鉴见别人好的地方，所谓“知己知彼，才能百战百胜”。
　　首先，到达目的地之后我们在会议室就两家公司各自有关TPM的情况进行了简短的交流。贵公司推行TMP活动是在2000年进行的，至今已有七年的时间，他们开展的具体如何呢？都取的了哪些成效呢？下面我们参观了贵公司下属的四个子公司。
　　首先参观的是某有限公司，一进厂房我们就能感受到他们TPM活动开展的非常成功。地面以及设备清扫都很十分干净整洁，TPM的目视化看板上的各项表格看似简简单单但是每项内容都包括到了，方便了员工的检查和工作，同时也节省了大量的时间。他们公司的每位员工都以饱满的热情参与此项活动中去的，在现场改善项目中更能体现出来，真正做到了全员参与。
　　当然了，在参观的同时我们发现他们也还有存在不足的地方，在下午的讨论会上我们的员工也给以了合理化的建议。
　　下午贵公司安排了个讨论会给大家提供了相互学习沟通的一个平台，通过上午的参观我们的员工都带了自己的问题参与了此次讨论，同时，贵公司也给我们做了一一的回答，通过相互学习我们发现，两家公司开展的TPM活动有着很大的差别。
　　首先，他们注重的是员工的正确思想认识，不要把该活动只停留在表面，让他们真正了解开展TPM的目的是什么，让他们自己融入到该活动中去，他们应该是该项活动的主导者。其次，对领导的要求有所不同。领导层应该对该项目有着高度的重视，才引起员工们的注意。领导要亲自参与到活动中去，才能带动员工们的积极性。最后，最值得我们学习的地方是，他们为设备选了动手能力比较强的专业人，因为只有他们对设备才最了解，知道怎样去操作和维护，以及可以对员工提出的合理化建议进行实施。
　　通过对比，我们也应该知道自己有哪些不足和需要改正的地方了。希望，在今后工作当中，每位员工都要做好自己的工作，并努力的把我们的TPM工作推上一个更高的台阶！！

现在我隆重的宣布本界的诺贝尔文学奖颁发给来自中国的WWW221先生，下面让我们以最诚挚的掌声欢迎楼主发表获奖感言.....