小小班组释放“大能量”

　　“导师带徒”提高员工素质
　　朱延昌是郑州大学毕业的一名本科生，刚到班里时，面对控制岗位复杂的工艺流程和参数，他感到无从下手。2010年8月，徐爱华和朱延昌签订了师徒合同，从此，他便缠上了这位“三星级员工”女师傅，虚心学习，认真实践，专业技术水平日益提高。“徐师傅将各类知识都传授给了我，让我在工作中少走了很多弯路。”朱延昌动情地说。
　　据悉，该班员工大都是通过“导师带徒”成长起来的技术能手，一张无形的“师徒网”不仅使他们相互学习，共同提高，更让他们相互关爱，亲如一家。
　　“一个点子”避免损失10万余元
　　这个班最突出的特色就是培养员工的创新精神，鼓励员工敢于创新、善于攻关。
　　去年10月份的一天，三万吨C釜切粒在启动振动筛时突然跳闸，经检查为振动筛所用两个电机有一个损坏，而更换一台电机需要2个多小时，将严重影响本批次3吨多重的尼龙切片的质量。面对严峻形势和棘手的问题，班长赵小鹏突然产生了一个大胆的想法，能否将C釜和D釜实现双切再同时经D釜系列干燥器和振动筛最终完成生产任务呢？想法一提出，即刻得到了在场领导和同事一致认可。他们根据干燥器、振动筛的最大运行能力测算并调整了C釜和D釜的出料速度和切粒速度及流水量，同时组织班组成员密切监控各设备的运行情况，保证了正常生产。这个“小点子”让公司避免了10万余元的经济损失，受到了领导和职工的好评。
　　“全员参与”筑牢安全防线
　　针对工作面广，设备性能复杂等特点，该班在严格落实责任制，强调全员参与安全管理的基础上，始终把安全巡查作为工作重中之重，除巡检员不间断对现场安全进行巡查外，班长、安全员及检修工也要定时对现场安全进行巡查，及时发现并消除隐患，确保设备安全高效运转。
　　有一次，副班长柴世峰在巡查时发现一热油泵发生滴油现象，他及时向班长汇报。得到消息的班长赵小鹏和检修工迅速赶到现场，一起对设备进行诊断，他们根据每分钟滴油的次数，判定必须及时对该热油泵进行维修。为了不影响生产，他们迅速启动备台，并顺利进行了切换，保证了生产的连续性。
       请不要小视我们班组的能量。在大得超过您的想象。

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