5Why分析原则是什么？

5Why分析原则：
- 不把问题指向个人
- 不把问题指向公司制度，法规
- Root cause必须可以找到实实在在的行动方向，例如：更新标准，防呆；而不是加强培训
- 5Why分析的的每个问题可以有多个答案