导入时间:2005年-2008年,共四年时间。
提升辅导:2008年-2014年。
管理水平:在玻璃加工行业盈利能力水平最高。
(一)精益改善效果
具体如表1-3所示。
表1-3
(二)精益现场改善
图1-1精益现场改善
(三)精益改善方法
具体如表1-4所示。
1、6S管理、安全隐患识别
2、设备自主保全TPM
3、焦点课题推进方法
4、全员品质解析方法
5、员工3级训练体系
6、虚拟流水线、滚动计划
1、提升原料利用率专题辅导
2、降低各类库存金额专题辅导
3、提升准时交付率专题辅导
4、提升工序人均产出专题辅导
5、降低客户投诉专题辅导
6、降低单位产值能耗专题辅导
表1-4精益改善方法
(四)客户评价
3年前,1个分厂需要1名部长、2名助理来管理;现在,3个工厂只需l名部长、3名助理。3A公司辅导带来的不仅是经营绩效的提升,更帮助工厂培养出一批管理专才,使得深圳信*集团成为扩展的人才输出基地。
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