一、5S定义(何谓5S)
1、定义:5S源自日本,是在日本广为推崇的一项管理活动。它主要包括以下五个内容:
1>整理(SeiRi)
2>整顿(SeiTon)
3>清扫(SeiSo)
4>清洁(SeikeTsu)
5>素养(ShitsuKe)
2、含义
1>整理
a、区分要用的与不要用的东西
b、不要用的东西要清理掉
2>整顿
a、要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐
b、明确地标识
3>清扫
a、清除脏污
b、防止污染的发生
注:Gridplant中Grid碎屑要及时地清扫到盘中,防止掉落到地上,形成脏污
4>清洁
a、将前3S实施的作法制度化、规范化
b、贯彻执行并维持成果
注:经常要进行整理、整顿、清扫
5>素养
人人依规定行事,养成好习惯
注:按要求做好每一件事,如桌面的整洁等,养成习惯,看到不符合5S要求的马上予以矫正
关系图:
清扫过的地方要保持无脏
它的三大支柱:
a、创造有规律的工厂:改变人的行动方式,使每个人能为自己的行为负责
b、创造一个干净的工厂:彻底清理目前很少管到的工作角落或设备缝隙
c、创造能目视是管理的工厂:借眼能观察到异常点
有人丢垃圾,无人捡垃圾的工厂是三流的工厂
有人丢垃圾,有人捡垃圾的工厂是二流的工厂
无人丢垃圾,有人捡垃圾的工厂是一流的工厂
注:如果公司或企业的每位员工都有良好的习惯,且能遵守各项规定的事项,那么,我们所有的工作都会非常轻松,且所有命令必须执行,贯彻现场管理纪律,亦能划一和落实;员工也要时常进行整理、整顿、清扫、清洁工作,目的不仅是将东西摆放,设备擦拭干净,更主要的是让其养成好习惯,改变其气质,在5S活动中,我们管理阶层要不厌其烦地指导员工作整理、整顿、清扫、清洁活动。目的,不仅是将东西摆好,设备擦拭干净,更主要的是让其养成良好习惯,改变个人气质。
二、推行5S的好处
1、提高企业的形象
1>干净舒适的环境,能使客户对企业产生信心
2>会有很多人到企业参观
3>可提高企业的知名度与形象
4>可吸收客户的订单,提高市场占有率
2、减少浪费
1>5S活动可节省消耗品、原材料
2>节省工作场所
3>减少准备时间
3、安全有保障
1>亮丽干净的环境,可减少意外的发生
2>全员标准作业,不易发生作业伤害
3>危险点有防止与警告
4、标准化的推动者
1>强调标准作业的重要性
2>员工标准作业,品质提高过程中保持稳定
3>通过标准作业,可防止问题的发生
5、让员工拥有归属感
1>5S的环境,工作愉快,员工体会到被重视与被尊重
2>由5S的活动,员工意识改变,有助于工作推展
3>员工归属感增强,员工与员工,主管与组长及下属之间,有良好的关系
工场纪律管理规范
任何时候,保持工场安静
1)不交头接耳闲聊,不喧哗,不打闹;
2)即使是工作的沟通,也不大声说话;
3)不追逐和嬉戏
任何时候,保持工场整齐
1)不擅离座位,不随意站起、走动,不东张西望;
2)精神饱满,着装干净整齐标准,坐姿端正;
3)按规定摆放各种物品,随时检讨工作区域的5S状况;
4)离岗前,整理好一切工具、物料、产品,并摆放好凳子;
5)不随意搬动产品与其它物品;
6)排队上下班,不奔跑,不吵闹;
7)工场门口、更衣室的鞋柜、衣柜内的工鞋、工衣需摆放整齐。
任何时候,保持工场清洁
1)保持工作区域清洁,无脏污;
2)不乱扔垃圾,看到垃圾需立即捡起并投入垃圾筒;
3)定时清洗工衣、工帽、工鞋,及时更换脏、烂手套;
4)按工序要求清洁机器、夹具、工具及辅料等。
任何时候,严格遵守工作秩序
1)提前5分钟进车间排队等候开早会,不缺席;
2)严格遵守离岗手读(登记/佩戴离岗证)与离岗时间;
3)关掉机器电源,统计出本工序产量、优率等数据并交给组长后再排队有序地下班;
4)及时关掉无需要的区域照明,最后离开工场者,关掉工场照明;
5)一切按指示去做,不出没有信心的货;
6)严禁串岗。
任何时候要自律
1)不做与工作无关的事情;
2)待工时间进行自我培训,不无所事事,不影响他人工作;
3)不打瞌睡,以充沛的精力投入工作;
4)不损坏任何设备,仪器和工具;
5)不将任何工场物品据为己有,不将任何公司物品带出工场。
任何时候要自主
1)若无本公司人员陪同,谢绝任何外厂人员进入工场区域参观;
2)谢绝任何不按工场要求穿戴的人员进入工场;
3)自觉保护工场物品,制止一切偷窃公司物品的行为;
4)勇于揭发并制止任何违反纪律的行为;
5)发现任何异常问题,立即知会组长、主管或有关人员。
任何时候要安全
1)不接受无安全保障的机器、材料、方法,不自作主张更改操作作业方式与方法;
2)任何安全隐患,立即知会组长、主管、经理或有关人员;
3)安全防范措施及应急处理方法;
4)上、下班之前检查各易燃易爆、危险物品是否按规定存放后再下班;
5)每日点检机械设备的安全保障(如紧急按钮)的有效性。
任何时候要保持良好的礼仪
1)使用文明和气的语言,不说脏话;
2)积极服从上司的安排与调动; |