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做一个成功又开心的好老板 [复制链接]

james 2011-2-13 09:55:35
来源:中国营销传播网作者:汪春风
什么是好老板?好老板首先应该是一个成功的老板。所谓成功主要是指企业的成功。没有企业的成功,老板还只是一个“发展中国家”,需要继续奋斗努力。企业的成功是好老板的必须前提。但是成功的老板未必开心,因为很多老板为了企业成功,牺牲了太多个人和家庭幸福。真正的好老板,应该是成功又开心的老板。用现在的话说,这就叫和谐。企业不成功,老板没有开心的理由。成功而不开心,成功又有什么意义?换句话说,开心而不成功,那是穷开心。成功但不开心,那就是在做苦工。
现代{词语被屏蔽}里,很多人怀着创业创富梦想,乘着一股**或者**无奈当上了老板。看见老板食有肉,出有车,心中难免羡慕不已。因此,很多人发誓此生一定要当老板。可是有多少局外人知道,当上老板后,很多人失去了正常生活的权利,常常变得人不像人。许多老板诉苦抱怨,想放弃目前的老板地位,恢复到过去平淡的生活。甚至有些老板破产倒闭时,心里暗自庆幸欢呼,有一种终于解脱放松的感觉。一个老板承担的压力,不仅来自市场竞争,也有企业内部员工的期望。最痛苦的还是所从事事业未必是自己所愿,也就是干了自己不喜欢不感兴趣的事,或者所期望的目标远远超出自己的能力所及。
不是每个老板都有自由选择的权利。环境所迫,条件所限,常常使人走上不归路。一个好老板一定要有一个好的出发点,那就是:第一,做自己内心真正感兴趣的事;第二,做自己能力可以企及的事;第三,如果无从选择,那就决定今生今世只做这一件事。如果不具备其中任何一点,那就很难成为一个成功的老板,既是成功自己也未必开心。很多老板过得很不快乐。不仅企业做的很累,而且心情总是不顺。整天忙碌劳作却不开心快乐。总说辛苦操心的老板都不是好老板,那真正的原因又在哪里呢?
子曰:吾日三省吾身。请各位老板认真思考下面三个问题:一、我所做的事真正发自内心的兴趣吗?二、我的期望目标是否符合自己的能力所及?三、我是否已经决心坚定不移干下去?如果全是“否”,你就不必继续读下去。如果有一条“是”,请你按照下面要求,检视和反省一下企业和自己,看看有多少条没有做到,你就知道为什么了。
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xinbaosu 2019-5-24 16:18:13
如果一定要用500以上的字来解释“晦涩”这个词,那么LZ是做到了的。
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