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[资料下载] 《人才管理圣经》刘伟师等 精益人才管理书籍 免费下载 [复制链接]

yuano8o8 2021-5-2 13:19:29
《人才管理圣经》刘伟师等 精益人才管理书籍 免费下载
《人才管理圣经》.jpg

编辑推荐

  《人才管理圣经》升级实用版、DDI全球创始人著作《培养接班人》新中文修订版已经上市!

  你的企业可以开发出新产品,竞争对手也可以。

  你的企业可以降价,竞争对手也可以。

  你找到有利可图的市场,竞争对手会跟进,还会避免你曾犯下的错误。

  ……

  但是,复制一个高素质、高敬业度的员工团队几乎是不可能的,有效招聘、留任、配置各层级人才,并使其积极参与工作的能力才是企业的竞争优势。

内容提要

  中国经济高速发展,企业领导者除要运营外,还要思考如何建立一个基业长青的组织。
在国内,越来越多的企业开始重视人才管理。作为企业持续发展的一个重要职能,领导人才发展管理体系已经被众多企业列入了发展战略议程,不仅要解决企业短期运营的领导人才短缺问题,更要建立一个可长久培养的领导人才的机制。
《人才管理圣经》详细解释领导人才发展的基本原理,分析其与行为模式能力技术、评鉴技术和领导行为发展技术的关系,并与组织的六大体系与八种人才决策流程相结合。除此之外,书中还列举不同流程的范例,详细解释不同流程的步骤,从而形成一本详细的企业人才管理必备工具书。

目录

前言:建立持续的人才优势
导论:人才管理的过去、现在与将来
人才战略分析篇
第一章 人才数量分析、质量分析及其他
第二章 排定优先等级,形成战略方案
人才战略方案篇
第三章 能力评鉴资料与人才管理
第四章 人才管理的三大核心技术
第五章 六大人才管理体系
第六章 人才管理体系的八大人才决策
人才战略执行篇
第七章 人才管理落地的关键
附录一:人才管理专用名词解释
附录二:人才管理白皮书
有关人才管理CEO必须要懂的八件事
成功典范(Success ProfileSM)
有效人才管理九种最佳观点
为员工领导者优化领导补给线
后记

作者介绍

  刘伟师先生,历任DDI资深顾问、区总经理及大中华区董事总经理。他在人力资源发展、人才管理、人才绩效、领导梯队、人才发展战略、人才评鉴方面的咨询与培训等领域有20年的从业经验。历经七届CNBC和第一财经主办的“中国最佳商业领袖”,并持续担任访谈官和评审委员,与数十位中国当代最杰出的商界领袖人物会晤并进行深入访谈。

  睿奇·威林思博士,DDI全球高级副总裁,负责DDI的全球市场战略与新产品、新服务上市,同时领导DDI的应用行为学研究中心,主导DDI最重要的全球调研项目,支持DDI多年以来在全球人才管理与领导力发展上的领先地位。著作散见于全球四十多种刊物并出版了六本书。


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aiguo2020 2021-5-17 21:27:16
谢谢分享
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Life7Q 2021-6-9 08:45:57
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hoshing 2021-8-12 14:17:12
感谢分享
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13810961213 2021-9-8 01:38:03
222222222222
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dw996 2021-9-11 15:00:02
thx fr sharing
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iPhone568 2021-11-11 18:05:46
非常棒很好
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q122091 2021-12-13 11:00:52
感谢分享
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lds20070101 2022-2-13 13:19:55
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精益追久_21 2022-2-13 19:02:41
thanks for your sharing !!!  perfect professional precious datas !!!
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