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华为的六西格玛之路

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精益求精111 发表于 2020-2-14 09:32:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
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华为的六西格玛之路

华为,全球领先的信息与通信解决方案供应商。全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第四大智能手机厂商。在电信网络、企业网络、消费者和云计算等领域在全球构筑了端到端的解决方案优势。2012年,华为营业首次成为世界500强;2013年华为营业额超过爱立信,成为通讯行业全球第一的公司。作为这样世界一流的通信设备公司,他的辉煌不是一朝一夕所达到的。同样他也要经历所有成功企业在寻找成功道路上的变革。
2002年,六西格玛走进了华为的视线。初步接触六西格玛时,华为请西门子的老师在内部开了一个黑带班,培养了几十名黑带,自己开展项目,进行产品质量改善。但这样直接导入黑带培训,且没有后期辅导的结果收效甚微。况且初期的探索都是艰难的。华为的第一批黑带对六西格玛的内容艰苦探索了几年,期间有很多人止步于此。但也有人,既原中央研究部(现2012实验室)的吴祥,经过这几年的探索学习,了解到六西格玛的意处,特别是对中央研究部负责研发的工程师们。于是向其领导建议,给研发工程师们培训六西格玛。至此,六西格玛在华为开始了新的历程。
2006年。扬智为华为的一级核心部门——中央研究部开展了为期6天DOE培训。让大家看到六西格玛工具的实用性、效果性。逐步培养大家对六西格玛的兴趣,打消恐惧心理。在扬智公司的精心培训、辅导及中央研究部工程师的虚心学习下,2006年的DOE在中研部的实际工作中取得了初步成效,并受到了广大学员及中研部领导的一致好评。这也奠定了扬智和华为长期合作的基础。
2007~2010年,先后三年,扬智分别为中研部开设了六西格玛绿带、黑带、DFSS绿带、DFSS黑带、黑带大师等不同的培训课程;辅导了研发、设计、工艺、测试、供应商质量等不同领域的上千个质量改善项目;培养了上千名绿带、几百名黑带,并培养出了包括黑带大师在内的内部讲师队伍。使得华为的新产品研发设计的质量得到快速的提升。
2011~2014年,扬智又分别为华为的供应链、TQC、聚信管理部、海外片联、核心制造部等各级部门提供精益生产及六西格玛的各种培训和项目辅导工作。
  扬智与华为的精益六西格玛合作历经多年,扬智亲身体验了华为变革的文化。现在,两家公司已经结成长期的合作伙伴,双方经常就一些精益六西格玛和管理技术领域的问题进行探讨,开展多种形式的技术合作。扬智将会继续秉承“为客户创造真实持久价值”的服务理念,帮助客户突破提升绩效,缔造卓越成就。长期以来通过高品质服务为客户带来可量化的收益。与华为的合作向着长远、持久、多领域的方向发展。
  扬智咨询集团,新乡奖亚太区荣誉导师机构,服务于财富500强公司及中国顶级的企业集团。专注于为客户提供精益管理和六西格玛服务整体解决方案。长期致力于精益管理,六西格玛管理,创新方法,精益IT,智能制造等最新管理模式。助力中国企业加速实现智能制造。
如需更多内容请咨询扬智或关注微信号young6668

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吴林林 发表于 2020-2-14 13:17:32 | 显示全部楼层
路过的帮顶
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无心丶一念 发表于 2020-2-19 07:53:14 | 显示全部楼层
有时候无法入手
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精益生产必读书籍
421234324 发表于 2020-2-23 16:23:43 | 显示全部楼层
佩服佩服!
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礼貌成 发表于 2020-3-4 15:02:17 | 显示全部楼层
前排支持下
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精益生产必读书籍
幻葬_闪光 发表于 2020-3-9 13:22:23 | 显示全部楼层
顶起顶起顶起
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xinbaosu 发表于 2020-3-14 12:42:03 来自手机 | 显示全部楼层
为保住菊花,这个一定得回复!
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