人才对于转型升级的影响？

转型升级要求生产的智能和技术含量不断提升，这就有赖于高技能人才规模的持续壮大和素质不断提高。随着供给侧结构性改革不断深入，对高技能人才需求必然更加旺盛。因此，人才队伍的建设要跟得上经济转型升级的步伐。但人才易流失、绩效管理单一、企业向心力不足……这些都是现代企业管理中会遇到或面临的问题，中软蜂巢工业互联网平台的人力资源管理（HRM）评测通过帮助企业自我评测与分析，从而了解自身所处的阶段，发现自身存在的问题，最终帮助企业有效地进行人力资源管理。只有实现人才先行，经济结构的转型升级才能得到坚实的人才支撑。

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